rekruttering

Bank

DNB lar maskinene rangere søkere

DNB bruker kunstig intelligens (KI) til å screene kandidater til jobber der det er mer enn 1000 søkere. Dette gir effektivisering og økt mangfold, mener banken. Andre i bransjen er mer nølende med å ta teknologien i bruk på dette området.

Bank

Teknologi

Bedre ansettelser med KI

Kjønnsforsker Siri Øyslebø Sørensen fra NTNU tror KI kan hjelpe til med å luke bort menneskelige fordommer fra rekrutteringsprosesser, men ser ikke et scenario der vi ansettes av roboter.

Teknologi

Arbeidsliv

Leter etter tek-ringrevene

Er du en gammel ringrev med erfaring innen både teknologi og kundebehandling? Da er du sannsynligvis svært ettertraktet i finansbransjen.

Arbeidsliv

Sentralbanken i jobbtoppen

Sentralbanksjef Ida Wolden Bache var ikke alene om å få nye oppgaver i Norges Bank i fjor. Flere medarbeidere fikk innpass, og blant nyansettelsene var sivilingeniøren William Kvaale.

Arbeidsliv

– Lettere å rekruttere i Bergen enn i Oslo

DNB har økt antall ansatte i sin bankvirksomhet med nesten 400 de seneste 12 månedene. Tall Finansfokus har innhentet, viser at veksten er betydelig større i Bergen enn i Oslo. Mange av de nyansatte utfører IT-oppgaver.

Arbeidsliv

1 2 3 Next