8. mars

Arbeidsliv

Inntekts- og karriereforskjeller kommer med barna

Det er ingen forskjell på kvinner og menns ambisjoner, og frem til barna kommer er lønns- og karriereutvikling lik.

Likestilling i finans går sakte fremover

Kvinner hadde i snitt 84 prosent av menns lønn i finans. Dette er en forbedring på to prosent siden 2020. – Likestilling går i rett retning, men det går sakte, sier spesialrådgiver Eivind Friis Hamre i Finansforbundet.

Arbeidsliv

Bryr vi oss nok om kvinners helse?

Kvinner har generelt høyere sykefravær enn menn, kvinner har oftere langtidsfravær, og flere kvinner enn menn blir uføre. Kroniske lidelser og smertetilstander rammer i større grad kvinner enn menn.

Arbeidsliv

Kjønnsbalanse synes på bunnlinja

– Bedrifter med god kjønnsbalanse i ledelse og styre er beviselig mer lønnsomme. Selskaper som ikke utnytter den muligheten, taper penger, konstaterer Tulia Machado-Helland i Storebrand.

Arbeidsliv