Arbeidsrett

Arbeidsliv

Oppsigelse av sykemeldt arbeidstaker var ugyldig 

En ansatt på Eikas kundesenter på Gjøvik fikk i Gjøvik tingrett medhold i at arbeidsgivers oppsigelse var ugyldig. Han er glad og lettet over å ha fått medhold av tingretten.  

Arbeidsliv

Arbeidsliv

SPØRSMÅL OG SVAR: Hjemmekontor vs jobbkontor  

Få svarene du trenger prundt hjemmekontor vs jobbkontor fra advokat Marte Sogge Jensen, advokat i Finansforbundet 

Arbeidsliv

Arbeidsrett

Mangler kunnskap om særlig uavhengig stilling

Dessverre ser vi at enkelte arbeidsgivere definerer stillinger på en ulovlig måte og deretter unnlater å betale lovpålagt overtidstillegg. Dette kan skyldes at arbeidsgivere bevisst forsøker å omgå regelverket, eller fordi enkelte bedrifter rett og slett mangler tilstrekkelig kunnskap.  

Arbeidsrett

Arbeidsrett

Får AFP i DNB 

Etter tre års kamp som endte i Høyesterett, har Bente Wigaard endelig fått innvilget AFP-pensjon og får økonomisk trygghet for fremtiden.  

Arbeidsrett

Arbeidsliv

Flere viktige lovendringer fra nyttår

En fast stilling skal sikre arbeidstaker forutsigbarhet i form av et reellt stillingsomfang. Det er en av flere lovendringer som trådte i kraft fra nyttår. Advokat Jan Roald Heiberg oppsummerer endringene som er mest relevante for medlemmer av Finansforbundet.

Arbeidsliv

Arbeidsrett

AFP-tap til Høyesterett

Bente Wigaard har vært gjennom tap i tingretten og seier i lagmannsretten. 18. september startet ankesaken i Høyesterett der hun endelig skal få avklart hennes ansettelsesforhold i forbindelse med en virksomhetsoverdragelse.

Arbeidsrett

Arbeidsrett

Saksøkt for 33 millioner

I tre år har Torbjørg Haugen Feuth vært personlig saksøkt for 33 millioner kroner av en tidligere bankkunde. I dag starter Borgarting lagmannsrett ankebehandlingen av dommen fra Asker og Bærum tingrett der den tidligere kunderådgiveren i Fokus Bank ble frifunnet i 2016.

Arbeidsrett

Arbeidsrett

OMPLASSERINGSPLIKT VED NEDBEMANNING

Arbeidsgivers omplasseringsplikt gjelder hele virksomheten, og skal ikke omgås ved at arbeidsgiver velger å gjennomføre oppbemanningen i én avdeling først, for deretter å gjennomføre nedbemanning i en annen avdeling.

Arbeidsrett

Arbeidsliv

Tapte pensjonssaken mot Tryg

Bergen tingrett slår fast at Tryg hadde anledning til å regulere de løpende utbetalingene fra selskapets ytelsespensjon. Dermed tapte 10 pensjonister saken de hadde anlagt mot sin tidligere arbeidsgiver.

Arbeidsliv

Arbeidsliv

De ansatte har rett til kompetanseutvikling

De ansattes rett til kompetanseutvikling er faktisk regulert i tariffavtalene. Samtidig har arbeidstakerne også et eget ansvar for å ta del i sin egen utvikling.

Arbeidsliv

Arbeidsrett

Dette inngår i pensjonsgrunnlaget fra arbeidsgiver

Mange tar for gitt at all lønn og øvrige goder man mottar fra arbeidsgiver, gir grunnlag for pensjonsopptjening, men dette er ikke nødvendigvis riktig.

Arbeidsrett

Arbeidsrett

Hva er en sluttavtale?

Sluttavtaler blir ofte brukt som et alternativ til oppsigelse i finans, når arbeidsgiver ønsker å avslutte arbeidsforholdet grunnet arbeidstakers eller virksomhetens forhold.

Arbeidsrett
Redaktørplakaten ● Vær Varsomplakaten