Åtte krav til DNB-ledelsen
– Vi har helt klare forventninger til ledelsen i forbindelse med den videre prosessen i DNB, sier konsernhovedtillitsvalgt Lillian Hattrem.
Svein Åge Eriksen
Senest oppdatert sep 25, 2024
Finansforbundet DNB mener at:
- Nå stopper vi med eksterne ansettelser.
- Nå holder vi interne ansettelser tilbake til innplassering begynner.
- Vi forventer at alle virkemidler tas i bruk.
- Prosessen skal følge rammeverket.
- Arbeidsoppgavene må bort/avsluttes før årsverkene tas ut.
- Det må avsettes nok midler til restruktureringskostnader.
- Selv om det kun er noen ansatte/områder som settes i omstilling, så må løsningsrommet være hele konsernet.
- Vi aksepterer ikke oppsigelser. Ledelsen må søke å finne frivillige løsninger, og vi mener ledelsen bør tilby frivillige løsninger så fort som mulig.
