I disse dager velges det nye styrer i mange bedrifter både i bank, forsikring og i andre virksomheter. Tradisjonelt har Finansforbundets tillitsvalgte også blitt valgt til de ansattes styrerepresentanter, men nå skjerpes konkurransen fra andre fagforeninger som også vil ha et ord med i laget. 

TO AV TRE PLASSER

I DNB Bank ASA endte valget med at Finansforbundet nå får to av tre styreplasser. Tidligere var de ansatte representert både i styret til DNB Holding og i styret til DNB Bank. I fjor sommer ble styret i holdning slått sammen med bankstyret. Dermed ble også antall ansattvalgte representanter endret. 

– Dette var første gang de ansatte skulle velge tre faste representanter og tre vararepresentanter til styret i DNB Bank ASA. Som største fagforening, så valgte vi å gjennomføre valget som et listevalg. Det var selvsagt en kalkulert risiko, men vi gjorde dette for å sikre forbundet flest mulige styreplasser, forteller konsernhovedtillitsvalgt Lillian Hattrem til Finansfokus. Hun ble valgt inn på fast plass i konsernstyret for to år. Det samme ble Stian Tegler Samuelsen.  

VANT EN PLASS 

For første gang stilte de fire andre fagforeningene i DNB felles liste til valget av ansattes styrerepresentanter. Fagforbundet, Econa, Tekna og NITO sikret seg en plass ved styrebordet i DNB. Det ble Jannicke Skaanes, leder av Fagforbundet Finans og teknologi, som ble valgt. 

Litt konkurranse bidrar bare til å skjerpe appetitten på nye medlemmer.

Lillian Hattrem, DNB

– Vi er ikke overrasket over utfallet av valget og er godt fornøyd med at vi kapret to av tre faste plasser i styret. Vi samarbeider med Fagforbundets representant i saker av felles interesse. Nå som de også har fått en styreplass, ser vi frem til å fortsette vårt samarbeid til beste for alle ansatte. Det er ikke noe problem at vi har fem fagforeninger i DNB. Når alt kommer til alt, så er det viktigste at de ansatte er organisert. Det er fortsatt mange uorganiserte i DNB, men litt konkurranse bidrar bare til å skjerpe appetitten på nye medlemmer. Hittil i år har vi vervet 258 nye medlemmer til Finansforbundet og det er vi stolte av, sier Lillian Hattrem, ansattes styrerepresentant og konsernhovedtillitsvalgt i DNB. 

ANDRE FAGFORENINGER 

I Sparebanken Vest er ikke Finansforbundet lenger alene om å representere de ansatte i styret. For to år siden ble Tekna-medlem Henrik Gunders valgt inn på fast plass og i år ble han gjenvalgt for to nye år. Hovedtillitsvalgt Stig Taule Standal fra Finansforbundet i Sparebanken Vest ble også valgt til de ansattes styrerepresentant, mens tillitsvalgt Kristin Axselsen ikke var på valg. Totalt har banken tre ansattvalgte representanter i styret og to var på valg i år. 

På generalforsamlingen i SpareBank 1 Østlandet ble det valgt to nye ansattrepresentanter til styret. Hovedtillitsvalgt for Finansforbundet i SpareBank 1 Østlandet, Sjur Smedstad ble valgt inn som ny representant. Det samme ble Catherine Norland som er hovedtillitsvalgt for LO Finans Østlandet.  

UTEN NORSK STYREPLASS 

I utenlandskeide banker og forsikringsselskap med avdelinger i Norge, er det ingen selvfølge at det sitter norske tillitsvalgte ved styrebordet. Ett eksempel på dette er Danske Bank. Her var det valg av nytt styre i mars. De nordiske fagforeningene har fire styreplasser. Tre av disse gikk til danske representanter, mens den siste styreplassen gikk til Litauen. Norge hadde ingen kandidater til styrevalget i år, men støttet en tillitsvalgt fra Finland som ikke nådde opp. 

Forsikringsselskapet If er et svensk selskap som følger svenske lover. Den norske avdelingen er kun et NUF som ikke har rett på norske representanter i styret. De to fagforeningene i Sverige har derimot to plasser hver (1 fast og 1 møtende vara). I alle år har de gitt en plass til Norge og en plass til Finland, men slik ble det ikke i år. Da valgte den ene fagforeningen å beholde to plasser selv, slik at If i Norge nå står uten styreplass i det svenske selskapet.   

– Hvor viktige har det vært for dere å ha en fast styreplass, hovedtillitsvalgt Sindre Ryan i If Norge?  

– Det er viktig for oss å være til stede i styret, mest for å ha førstehåndskunnskap om diskusjonene som foregår og bakgrunnen for beslutningene som blir tatt.  Men i tillegg så opplever vi at det er en viktig signaleffekt at vi i Norge, som en sterk bidragsyter inn i If-kassa, faktisk også har en plass i styret. 

Det er en viktig signaleffekt at vi i Norge, som en sterk bidragsyter inn i If-kassa, faktisk også har en plass i styret.

Sindre Ryan, If

– Hvordan sikrer dere nå at de ansatte i Norge får innflytelse på viktige beslutninger som angår lønns- og arbeidsforhold? 

– Vi har nok mer innflytelse i EWC/European Workers Council-foraet og fagforeningssamarbeidet mellom oss og fagforeningene i de andre landene If jobber i, enn det vi har i selve styrerommet. Det vi gjør for å sikre en styreplass er en pågående prosess som ennå ikke er avklart, sier Sindre Ryan i If.  

ANDRE ENDRINGER 

SpareBank 1 SR-Bank valgte de ansattes representanter til styret 20. -21. april, og i år var den «mannlige» representanten som var på valg. Kristian Kristensen, nestleder i Finansforbundet i SR-Bank ble gjenvalgt. Øyvind Håheim, sentral tillitsvalgt i Agder, ble valgt som nytt varamedlem. I tillegg sitter konsernhovedtillitsvalgt Sally Lund-Andersen med varamedlem Alvhild Tofterå Berge i styret. De er på valg neste år. 

Hovedtillitsvalgt Hans-Christian Riise i Nordea Bank Norge ble gjenvalgt som de norske ansattes representant i styret for Nordea.  

På generalforsamlingen i Gjensidige ble Ellen Kristin Enger og Ruben Pettersen, begge tillitsvalgte i forbundet, gjenvalgt for to nye år som de ansattes styrerepresentanter. 

I Storebrand ble hovedtillitsvalgt Hans-Petter Salvesen valgt inn for to nye år i styret i Storebrand. Hans kollega, Bodil Catherine Valvik ble valgt inn for 1 år. Hanne Siem Grave var ikke på valg i år. Det er tre ansattrepresentanter i styret i Storebrand ASA og alle er tillitsvalgte i Finansforbundet.  

I noen bedrifter er valget foreløpig ikke gjennomført, som for eksempel i Tryg som holdes i andre i juni. Les intervjuet med nestleder Mette Osvold i Tryg.